Zrealizowano następujące szkolenia kursowe: kucharz, spawacz, konserwator budynków, stolarz meblowy, brukarz, zagospodarowanie terenów zielonych, glazurnik oraz nowoczesne wykończenie wnętrz.
Głównym celem zrealizowanych szkoleń był wzrost aktywności zawodowej i społecznej skazanych oraz zwiększenie ich zdolności do zatrudnienia po opuszczeniu jednostki penitencjarnej. – Po odbyciu szkoleń, osadzeni nabyli kwalifikacje i nowe umiejętności zawodowe co przyczyni się do możliwości wyjścia z obszaru szczególnie zagrożonego wykluczeniem społecznym i spowoduje aktywne odnalezienie się na rynku pracy. Realizacja projektu zwiększy szanse skazanych na aktywne zaistnienie w społeczeństwie po zakończeniu izolacji więziennej, w tym na rynku pracy. Przyczyni się do zmniejszenia bezrobocia w grupie osób, które opuściły zakłady karne ze względu na fakt, iż beneficjenci projektu posiadać będą umiejętności odpowiadające w większym zakresie na potrzeby pracodawców – wyjaśnia mjr Sylwester Borkowski.
Tekst / zdjęcie: chor. Paweł Makaruk, Rzecznik Prasowy Dyrektora Zakładu Karnego w Białej Podlaskiej
